Dekan Perempuan Inspirasi Bagi Mahasiswa

Dipos oleh Dhirga Erlanggapada Januari 21, 2020Januari 27, 2020

Rutinitas yang padat Dekan Fakultas Hukum menjadi hal yang sering dia jumpai. Bukan berarti Prof DR. Farida Patittingi SH., M.Hum, dekan perempuan kualahan menahkodahi Fakultas yang sudah terakreditasi Internasional ini. Sampai saat ini ia masih sering bergelut dengan organisasinya. Seperti Ketua Kagama (Keluarga Alumni Gajah Mada), Sekertaris wilayah ICWI Orwil Sulawesi Selatan dan menjadi salah satu anggota Majelis Pemuda KNPI Sulawesi Selatan sampai sekarang. Di sela-sela itu, seperti perempuan biasa dengan kesibukan terbilang padat. Sore itu, saat dijumpai di ruang kerjanya dia sedang asyik mendengarkan lagu kesukaannya lewat siaran I Radio Makassar.

Selain berbicara tentang kepmimpinan seorang perempuan, Prof Farida juga berbagi kesehariaannya. Seperti Nonton bioskop dan menyambangi organisasinya. Baginya, Perempuan harus tahu diri dan percaya diri. Pesan ini tidak luput dari ajaran orang tua Prof Farida “ Issengi’ Alemu”. Berikut wawancara khusus, yang temui seusai rapat dekanat.

______________ _____________ __________ _________ __________ ________ ____

Sebagai pemimpin perempuan di Fakultas Hukum, Apa motivasi menjadi dekan waktu itu ?

Tentu setiap motivasi saya adalah turut berpartisipasi secra langsung dalam membuat kebijakan atau keputusan bersama. Sebelum itu, selama ini saya hanya memberikan saran saja. Sekarang, tujuan utamanya, bagaimana cara saya dapat meningkatkan kualitas Fakultas Hukum secara bersama-sama. Fakultas ini sudah bagus, saya tak henti melakukan perubahan dan pasca peningkatan. Atas dasar itu, saya berbuat yang terbaik untuk fakultas ini.

Pasti Anda punya kesibukan di luar menjadi dekan, Bagaimana cara memanage itu semua ?

Kita sebenarnya punya potensi masing-masing. Tergantung kita bijak mengatur waktu kesehariaan kita dan memastikan semua proses berjalan.

Anda sudah terbilang cukup lama memimpin Fakultas yang besar ini, Menurut Anda apa yang harus dipegang teguh oleh para pemimpin perempuan di luar sana ?

Begini, Padahal diri bersangkutan itu sudah terformat masing-masing orang punya cara mengembangkan dirinya. Ternayata perempuan bisa kalau diberi kesempatan. Tentu kita liat karakter secra pribadi , kapasitas dan trackrecord tidak boleh cacat. Olehnya, Pertama dia harus memiliki prinsip atau integritas terjaga dengan baik. Kedua kapasitasnya harus terus ditingkatkan. Ketiga dia harus menjalin kebersamaan memadai dangan jujur.

Menurut Anda, bagaimana cara memimpin Fakultas besar ini menjadi fakultas bertaraf internasional di Unhas ?

Pertama adalah kita harus memastikan semua kebijakan-kebijakan itu berjalan sesuai prosedur yang terlibat dalam SOP. Kedua bagamana saya dan teman-teman juga memaksimalkan potensi sumber daya dosen Fakultas Hukum yang sangat bagus. Tercatat 66 berkualifikasi Doktor 34 diantaranya guru besar. Disini bagamana beliau semua memaksimalkan potensi untuk bagaiamana membuat kebijakan dan bidang penelitian, pengabdiaan masyarakat, proses pendidilkan. Ketiga mengalokasi anggaran memadai . Intinya, kita mencoba menata manajeman pengelolaan disini secara baik.

Untuk menghilangkan kejenuhan dunia kampus, kegaiatan apa biasa Anda lakukan untuk menghilangkan kejebuhan tersebut ?

Saya sebenarnya suka nonton. Jalan bersama sanat keluarga. Kalo ada waktu, tetapi itu saya sempatkan. Film yang saya suka itu, film yang punya pesan-pesan moral. Terakhir film saya nonton “Wonder”. Nah, di film begitu, kita dapat melihat, kita mengambil semua resiko dan menjadi seorang pemimpin tentunya. Selain itu, sambil kerja juga saya senang dengan musik kaya begini.

Menurut survey kami, Anda lumayan aktif di media social, Seperti Insta gram dan Facebook. Menarik, disamping dengan kesibukan menjadi dekan. Apa yang mendorong ikut berseluncur di dunia maya ?

Motivasi saya cuman ingin berbagi pesan-pesan pengalaman. Ternyata , anak-anak kita juga senang mengikuti ikut dan mengatakan suatu saat saya bisa menjadi seperti Prof .Sebenarnya bukan pamer begitu ya. Tujuan utama saya sebenarnya ialah mengingatkan aktivitas saya masa lalu.

Dimata anda, bagaimana potret pemimpin perempuan sekarang ?

Saya kira begini, sekrang kita tidak penting lagi mendikotomi anata pemipin perempuan dengan pemimpin laki-laki. Sebenarnya, menurut saya kita sama-sama memiliki punya kesemptan dari sisi untuk dapat berpartisipasi dan untuk dapat mengembangkan dirinya. Memang perempuan itu berat bebannya. Begitukan ? selama ini perempuan kan identik dengan penuh perasaan “Baper”. Tetapi perempuan sekarang sudah dapat berkontribusi besar seperti halnya ibu rekrtor yamh memiliki banyak inovasi selama masa kepemimpinanya.

Apa prinsip Anda menajdi seorang pemimpin perempuan ?

Saya itu mernggunkan prinsip bugis “ ma’cuccu”. Prinsip itu punya arti memastikan. Jadi, setiap kebijkan atau informasi tidak saya terima begitu saja. Perlu saya memastikan dan metelusuri semua itu.